Disclaimer

Deze website vormt een platform onze visie op leiderschap en management met de lezer te delen. Uitspraken die wij hier doen, doen wij op persoonlijke titel. Op de website kan door anderen gereageerd worden. Wij aanvaarden geen enkele aansprakelijkheid voor de inhoud van de reacties van deze derden en kunnen niet instaan voor de juistheid of volledigheid van deze reacties.

Bezoekers worden van harte uitgenodigd om te reageren en u hoeft zich daarvoor niet te registreren. Wel stellen wij het op prijs als u hierbij de volgende spelregels in acht neemt:

• Reacties op artikelen moeten relevant zijn voor het onderwerp van het oorspronkelijke bericht. Het zou mooi zijn als de reactie iets inhoudelijks toevoegt aan de conversatie.
• Heb respect voor anderen, gebruik dit platform niet om te schelden, beledigen of zwart te maken. Wij controleren de reacties vooraf, en wanneer wij vinden dat een reactie respectloos is, plaatsen wij het niet. Discriminerende of andere strafbare reacties en commerciële reacties worden zonder meer verwijderd.
• Wij waarderen het zeer wanneer er onder je eigen naam met E-mailadres gereageerd wordt.
• U mag over ons schrijven op een eigen weblog of in andere media, graag zelfs. Wij stellen een trackback dan op prijs. Wanneer u ons citeert of een artikel op onze artikelen baseert, verzoeken wij dit met bron vermelding te doen en een verwijzing naar www.managementopzijnkop.nl.

Aan de inhoud van deze site kunnen geen rechten worden ontleend. De auteurs zijn niet aansprakelijk voor het gebruik van de inhoud van teksten en daaruit voortvloeiende feiten, omstandigheden of gevolgen.